为提高员工爱岗敬业精神，也为根治大假后懒散的“节后病”，提升士气，按照集团公司多年惯例，春节大假后上班的前三天是集中培训学习时间，今年亦不例外。2月11日至2月13日，正月初七至初九，是收假后的前三个工作日，由集团公司人力资源部负责组织实施的全体员工集中培训学习在大会议厅举行。

培训的第一天，大家学习的是高贤峰教授主讲的《新主人翁精神》。高教授在讲座中提出了“岗位股份制公司”、“岗位主人翁”理论，强调了每个人都是自己岗位的主人，都是为自己在打工的理念，批判了间歇性植物人现象，阐述了人力资源向人力资本转化的方法。同时，高教授还通过影视资料，用孙茂才被扫地出门的事例说明了“归功于内、归错于外”的心魔以及用心理按摩术、心魔擒拿术，怀揣一颗感恩的心对心魔抑制的方法。

培训的第二天，大家听取了亚洲第一潜能激发大师杨涛鸣讲授的《超级说服力》。杨老师在讲座中通过现场热烈的互动气氛以及诙谐幽默的语言和充满激情的饱满情绪，讲授了学习方法的五大要点、说服沟通的充分准备、如何让自己达到情绪的巅峰、如何拥有成功的信念、如何与顾客建立信赖感等多方面的知识。

培训的第三天，由高级管理专家龚元根教授亲临现场倾情讲授，时间虽然只有短短两小时，但是让三天的培训会场气氛达到了高潮、达到了巅峰。龚教授通过与现场的激情互动，调动起全场气氛，使培训效果达到最佳状态。通过两个九大点阐述了人的心态在生命计划中占有绝对主导地位，通过恋爱五部曲及其核心阐述了职场中与客户沟通的“恋爱哲学”，通过人性、人欲、人心三个概念阐述了人力资源管理的三个层次。

三天的集中培训和学习，受到全体员工的一致欢迎和好评，达到了此次培训学习的初衷。大家纷纷表示，类似的学习以后要多参加，只有通过不断学习才能提升自己，才能更好的为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。